NHK「おかあさんといっしょ」で人気のうたのお兄さんお姉さん!
なりたい人も多いと思いますが、お給料ってどうなのか気になりませんか?
どうやったらなれるのかも気になりますよね!!
仕事上だけでなくプライベートも制限されている「鉄の掟」があると言われていますが、その真相はどうなのでしょうか?
ということで、この記事では
- 歌のお兄さんお姉さんの給料は?
- うたのお兄さんお姉さんのなりかたや倍率は?
- うたのお兄さんお姉さんのルールは本当なのか
について調べてみたので、ご紹介します!
歌のお兄さんお姉さん意外なお給料
お給料についてのヒントとなりそうなのが、元体操のお兄さんの佐藤弘道さんのこちらの発言です。
「体操のお兄さんって、実は契約社員なんです」
このことから、月収は30万円前後ではないかと言われています。
ボーナスや他諸手当については分からないのですが、一般的なサラリーマンと大差ないと思われます。
ところで、うたのお兄さんやお姉さんに休日はないと言われていることをご存じでしょうか?
- 平日は毎日収録やリハーサル
- 土日は地方のコンサートやイベント
そうです!基本的には1日も休みがないんですね。(たまに土日に休みをもらえるらしいですが)
しかもプライベートも制限されまくりです!!
そんな過酷な労働条件なのに月収30万円は少ないんじゃないか?ということで、ブラック職場とも言われています^^;
月収30万円が本当なら、もう少しお給料上げてあげてもいんじゃないかと思ってしまいますね。
歌のお兄さんお姉さんになるには?
うた(体操)のお兄さんやお姉さんは、公には募集されていません。
あらかじめ音楽大学・体育大学・スポーツ教室・ミュージカル劇団・歌手事務所などに声をかけて人選してもらい、書類選考とオーディションを経て決定されるようです。
とある口コミでは、音大の就職課の窓口に募集要項が置いてあったという話もあります。
直接NHKに問い合わせてオーディションを受けることができたという話も。
そして当たり前ですが、子供が好きであることが必須条件!
そして、高い歌唱力や表現力の他、幼い子供たちを任せられる指導力や協調性、適応能力など総合的にみて判断されると言われています。
歌のお兄さんお姉さんの倍率
ネットでは、歌のお兄さんお姉さんのオーディションは倍率が600倍と言われています。
多くの子供たちから慕われ、ママパパからはアイドルのように注目を浴び、子供から大人まで希望を与える存在である「うたのお兄さんお姉さん」!!
幼少期から憧れている方も多く、どうしたらなれるのかNHKに直接問い合わせる方もいるくらいです。
大人気なのだろうとは想像していましたが、600倍とは驚きですね!
そんな高倍率を勝ち抜いてきたうたのお兄さんお姉さんに、これまで以上に敬意を払いたいと思いました^^
歌のお兄さんお姉さんのルール「鉄の掟」とは
うたのお兄さんやお姉さんは子供たちやママパパのアイドル的存在でなければなりません。
そのため、アイドルとしてふさわしくない行動は全て禁止とされています。
また、代役がいないので事故などが起こり得るようなことも全て禁止事項だと言われています。
- 恋愛禁止
- 立ち食い禁止
- 歌舞伎町を歩くの禁止
- SNS禁止(プライベートが見えないように)
- 海外旅行禁止
- スキーなどの激しいスポーツ禁止
- 斜め横断禁止
- 半ズボン禁止
- 自動車運転禁止
- ひげはNG
- 派手なネイル禁止
テレビで見せる素敵な笑顔の裏では、服装・言動・恋愛・外出など多くの事が制限され、色々と苦労されていたんですね。
ただし、これらの禁止事項はNHKが公表してるわけではありません。
過去、うたのお兄さんやお姉さん経験者がテレビでこの鉄の掟について語っているものもありますが、その詳細は不明となっています。
このご時世、ここまでがんじがらめにプライベートを制限していいのか疑問に思うところではあります^^;
ただ、近場への運転や真夏の短パンくらいは許容されているという情報もあったので、真相は分かりません。
もしかしたらもっと色々と細かいルールが決められているかもしれませんね!
まとめ
以上、うたのお兄さんお姉さんのルールやなり方などご紹介でした!
ルール「鉄の掟」についていは公に公表されているわけではないので詳細は分かりませんが、子供の前に立つにふさわしい言動をとるという点でのプライベート制限があることは間違いなさそうです。
そんな厳しいルールがあると言われていても、オーディション倍率は600倍と大変人気で狭き門なんですね!
休みがほとんどないということですが、月収30万円の噂が本当ならもう少し改善してあげて欲しいです・・・
これからも、うたのお兄さんお姉さんを応援していきたいと思います!!
ここまでお読み頂きありがとうございました^^
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